Asamblea de Delegados
El pasado viernes 4 de marzo, al ser las 4 pm, se realizó la LXXXIII Asamblea Ordinaria de Delegados en el Centro de Convenciones de Costa Rica.
Dicha actividad contó con la presencia de Delegados de todas partes del país, quienes bajo las más estrictas medidas sanitarias, tuvieron la oportunidad de compartir no solo un rato sumamente ameno, sino también como Asamblea, conocieron y aprobaron los diferentes informes, aprobaron la propuesta de distribución de excedentes, eligieron nuevos miembros para los Cuerpos Directivos y también realizaron diversos comentarios y mociones que fueron del conocimiento de los Delegados.
Agradecemos la presencia, que no solo hizo posible este importante evento, sino que también enriqueció la vida de COOPEAMISTAD como empresa.
Imágenes de la LXXXIII Asamblea de Delegados
Conozca sobre la
Asamblea de Delegados
La participación democrática de una Cooperativa se expresa a través de la Asamblea General, la cual estará integrada por todos los asociados que al momento de su celebración estuvieren en el pleno goce de sus derechos. Ellos se reúnen para deliberar y decidir sobre asuntos que inciden en el funcionamiento de la cooperativa y sus decisiones son de acatamiento obligatorio para todos sus miembros. Los asambleístas tienen el deber de tomar las mejores decisiones que beneficien a todos.
En el caso de COOPEAMISTAD, el tipo de Asamblea que aplica es de Delegados y no General; esto sucede porque al aumentar la afiliación se hace necesario establecer límites para ordenar la participación democrática de los asociados. Más adelante se explicará el papel del Delegado.
Ahora bien, las asambleas pueden ser ordinarias o extraordinarias.
Las ordinarias se realizan una vez al año y en ellas se conocen los informes de la labor realizada por cada Órgano Social (Consejo de Administración, Comité de Vigilancia, Comité de Educación y Bienestar Social) durante el año, así como el informe económico, el informe gerencial y otros. También en esta Asamblea se eligen los Directores que integrarán cada Órgano, se decide la distribución de excedentes, etc.
Las extraordinarias se realizan cuando hay asuntos específicos importantes para resolver y se convocan bajo los parámetros señalados en el Estatuto.
Elección del Delegado:
El artículo 16 del Estatuto indica que se nombra 1 delegado propietario y 1 delegado suplente por cada 20 asociados o fracción no menor de 9, nombrados por periodos de 4 años.
Es deseable que los elegidos posean algunas características especiales como:
Ser responsable y preocupado por la Cooperativa;
Honesto y de gran solvencia moral;
Ser dinámico para estar pronto a servir cuando la Cooperativa necesita realizar algún trabajo;
Conocer y estudiar el Estatuto y los Reglamentos;
Ser estudioso y analítico de los informes y servicios que proporcione la Cooperativa y que pueda ayudar con sugerencias para obtener mejores resultados;
Ser respetuoso de las opiniones ajenas.
El Delegado y su grupo:
Ser delegado es aceptar un gran honor que se le confiere, pero también debe cumplir con responsabilidades inherentes al cargo. Debe ser una persona que sirva a sus compañeros, informándoles de los servicios que se brindan en la Cooperativa y cómo asociarse a ella. Es también el que lleva a las Asambleas las inquietudes de sus delegantes y luego transmite a éstos los acuerdos de la misma; es decir, es un enlace entre la Cooperativa y sus asociados.
Debe ser un buen promotor voluntario de la Cooperativa, para que pueda dar sugerencias sobre cómo mejorar para el bien de los asociados. No se trata de esperar que el Gerente o los funcionarios sean quienes piensan o actúen; usted como Delegado, tiene una gran responsabilidad en el éxito o fracaso de la gestión administrativa.
Responsabilidades del Delegado:
Ya sabe cuán importante es la función de un Delegado. Ahora se detallan algunas responsabilidades que debe cumplir:
Reunirse dos o más veces al año con su grupo de asociados, para conocer mejor sus inquietudes.
Informarse en la Cooperativa del avance de los proyectos para que, a su vez informe a sus representados.
Conocer los principales servicios de la Cooperativa y difundirlos entre los asociados de ésta.
Ser puntual cuando se le convoque a la Asamblea o a una actividad de la Cooperativa.
Procurar en coordinación con el Comité de Educación, toda clase de asesoramiento para los asociados.